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职业装定制的相关知识

编辑:重庆立泰服饰集团有限公司时间:2018-12-13

      职业装定制是职业装选择的一种特色方式,定制的服装由设计师为客户量体,并提供版型、面料以及价格的选择,和成衣比起来能更加符合客户的需求,定制模式的兴起,为广大的客户群提供了更多选择。

      职业装定制观念的“整体性”体现在艺术构图中,即遵循平衡、对称、和谐、对比、统一、节奏等形式美的规律,实现各要素之间的和谐统一,从而反映服装的精神风貌。然而,专业设计的“整体性”不仅体现在艺术构成上,而且体现在“特定性”、“创造性”和“深刻性”的概念上,它们相互渗透、兼容、互补。只有三位一体才能实现观念的完整性。职业服装设计是建立在物质文化和体育设计文化的基础上的人类服饰,而不是纯粹的精神创造所追求的灵魂。专业服装的任务不仅在于解决设计的审美问题,而且在于使产品满足人们的综合要求。服装设计必须以人为本,把职业装扮推向配角。只有充分分析人,才能在职业着装中具有针对性和定位性。

      在选择职业装定制材料时,为了满足工作性质,应综合考虑材料的理论性能、纹理和加工性能;款式设计应根据工作特点,结构合理,颜色适宜。配件必须与相应的工作环境相结合;在加工和生产中,要求裁剪准确、缝制牢固、规格尺寸齐全、熨烫。外形光滑,包装精美。经济耐用性是实用性的另一个方面。从顾客的角度来看,专业服装定制的成本是预先预算的,从设计和制造方面来说,不能像过时的服装那样打折,必须保证基本的底线利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽量使价格合理,多穿衣服,降低企业和服装企业自身的使用成本。职业服饰的艺术性除了美化个人形象、表现着装潢师的个性和气质外,还在于传达行业和企业的形象。职业装扮与工作环境、服务质量一起构成了整个行业的艺术形象。在优雅的工作场所,时尚得体的专业服装,加上标准规范的友好服务,是艺术形象的保美和统一的服务行业。这种整体美容效果对于提高行业知名度、促进销售、增强企业凝聚力是必不可少的。因此,专业服装设计的艺术性对于个人形象和专业形象同样重要。

      职业装定制配色应适当。在定制专业服装时,必须结合企业的文化背景,尽量做到简洁、正式的色彩搭配。员工的着装直接影响着企业的外部形象,所以在定制专业服装时,要擦亮眼睛,选择舒适体面的颜色搭配。一般女性的职业服装会选择黑色、蓝色、灰色这三种比较常见的颜色,搭配裤子或裙子。男士职业服装一般选择黑色、灰色和海军蓝色。无论男女,总颜色都不能超过三色。太多的颜色不仅看起来很花哨,而且会使穿戴者看起来不那么有精神。由于选择统一定制的专业服装是为了员工,它必须给予一个非常专业和标准化的印象,通过适当和舒适的颜色匹配,所以颜色匹配是非常重要的。

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