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职业装定做的好处是什么

编辑:重庆立泰服饰集团有限公司时间:2018-12-27

      职业装定做已经成为了企业的一种文化,职业装是职场中不可缺少的正式服装,对于企业来讲,统一服装更有利于企业的管理,对员工而言,也能激起工作的热情。

      在一些大中型企业中,虽然员工的着装不像传统行业那么细致,但是他们也有严格和规范的要求。即使是处于潮流前沿的苹果,也只在周五设定了“休闲穿戴日”,剩下的四个工作日仍然需要遵守严格的职业着装规定。对于企业而言,着装不再是员工的个人行为,而是与企业形象息息相关的。一个穿着讲究的秘书对客户和上级都很有礼貌;一个穿着西装和鞋子的律师更容易赢得客户的信任。客户对这些员工的第一印象也将转化为对企业的信任和认可。一位记者曾经对职业装进行调查。在对城市白领工人和专业人员的调查中,大约42%的白领企业有统一的着装要求。其中,外企和民营企业的白领比例较前几年明显增加。然而,服装的满意度并不令人满意。很少有白领喜欢公司为自己购买的专业套装。被批评的缺点是:旧式,深色,塌陷的轮廓,即使他们能穿着它们没有精神。企业的制服着装不是以“统一”这个词为重点,而是使每个员工都穿着舒适、美观、高端的专业套装,这反映了企业集体呈现的风格。企业的制服不是“8小时内工作服”,而是办公楼、商场、晚宴等场所的时尚服装。

      统一着装对企业员工具有良好的心理暗示作用。统一的职业装可以增强人们的感官意识。统一的不良环境和统一的着装有助于员工集中精力工作,提高同事之间的合作意识,提高工作效率,降低差错率。此外,制服也可以成为团队的象征。员工拥有团队标志时,会产生荣誉感和集体荣誉感,有利于增强团队合作能力,更好地实现自身价值。选择合适的职业服装是提高企业形象和员工团队合作能力的关键。服装是企业形象的软品牌。雅琼轩突破了传统职业服装的定型,迎合了新世纪工作场所的人文文化、价值观念和美学,登上了企业文化的专业化表现舞台,拓展了传统职业服装设计模式、形式与应用模式的创新面料组合,使洗礼本身不仅反映了企业应有的规范和文化。它能够更好的穿上职场精英的最佳精神面貌,提升企业的整体形象!

      职业装定做应该能够巧妙地装饰穿戴者的身材,使轮廓更加清晰,姿态更加直立。只有定制的西服才能满足每个人的需要。不管你穿什么牌子的衣服,不管你用的面料多么珍贵,人们只会羡慕你真正适合这个牌子的衣服。而且总是有一个人穿这件标有“48”的裙子比你合身。定制西装可不是这样的。衣服上的各种尺寸都是可以测量的。即使左手臂比右手臂长一厘米,细节也只适合您。它不仅是一套很无聊的衣服,而且像你的模特。每当你有新的需求,一部电话,一套崭新的,合身的西装将会在将来送给你。在这个一切追求独特个性的社会里,人们总是不愿受任何东西的束缚,只是你来商店买一套衣服。也许面料不是你喜欢的,颜色还是有点暗,袖子还是有点长,即使很完美,离你心中的目标还有点远。

修身西装